1. Competencias Generales:
- Evaluar las características relevantes de los individuos.
- Ser capaz de elaborar escritos que den cuenta de las evaluaciones realizadas.
2. Subcompetencias:
- Obtener información de otras personas de forma efectiva.
- Identificar la información relevante en la elaboración de un informe psicológico.
- Describir y medir variables intelectuales y visomotrices.
- Describir y medir variables de desarrollo.
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